年年歲歲景不同，歲歲年年人相異。在2015年全國人大、政協(xié)“兩會(huì )”召開(kāi)之際，集團每年例行的職代會(huì )如期召開(kāi)。在這個(gè)早已到來(lái)的春天，昌大人用自己的方式開(kāi)始了真正意義上的2015年。正是：共謀劃同創(chuàng )新業(yè)績(jì)、新常態(tài)確立新目標。
    2015年3月7日上午，集團第六屆一次職工代表大會(huì )在市藝術(shù)中心工人文化宮舉行。集團143名六屆職工代表、4名列席代表參加了會(huì )議。
    集團高管層領(lǐng)導徐鵬強、朱九洲、穆乃杰、姜建魯、閆鵬、劉雁冰、李坤明、張學(xué)智、房海出席大會(huì )并在主席臺就座。
    會(huì )上，總經(jīng)理朱九洲作了集團公司工作報告，財務(wù)負責人張學(xué)智受總經(jīng)理委托作了集團公司2014年度財務(wù)決算和2015年度財務(wù)預算方案報告?？偨?jīng)理朱九洲向職工代表大會(huì )所作的工作報告，既對過(guò)去一年來(lái)的工作進(jìn)行了總結回顧，又對2015年的工作重點(diǎn)和工作措施進(jìn)行了全面部署。對于2014年的工作，報告從六個(gè)方面進(jìn)行了總結回顧，主要是：各項指標完成較好，發(fā)展質(zhì)量顯著(zhù)提高；綜合經(jīng)營(yíng)成效明顯，市場(chǎng)拓展步伐穩??；運行機制不斷完善，內部管理逐步規范；專(zhuān)業(yè)服務(wù)有新進(jìn)展，品牌形象穩步提升；產(chǎn)業(yè)結構持續優(yōu)化升級，一體化運營(yíng)能力不斷增強；發(fā)展理念深度踐行，企業(yè)文化逐步成熟。面對新形勢、新常態(tài)，報告全面闡述了2015年的八項工作：一是全面推進(jìn)精細化管理，增強企業(yè)自身發(fā)展能力；二是強化綜合市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，增強企業(yè)市場(chǎng)競爭力；三是強化債權和資金管理，增強企業(yè)資金實(shí)力；四是加強科技創(chuàng )新與質(zhì)量管理，增強企業(yè)核心競爭力；五是強化生產(chǎn)管理，提高工程履約能力；六是抓好多元業(yè)務(wù)均衡發(fā)展，增強企業(yè)一體化運營(yíng)能力；七是加強人力資源管理，增強企業(yè)發(fā)展活力；八是加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力。
    最后徐鵬強董事長(cháng)作了題為《新常態(tài) 新挑戰 新機遇 干好2015》的重要講話(huà)。

    大會(huì )由集團公司工會(huì )主席、監事會(huì )主席、紀委書(shū)記穆乃杰主持。上午11時(shí)20分，大會(huì )圓滿(mǎn)完成各項日程，在莊嚴的《國歌》聲中閉幕。