2020年5月30日下午，由集團公司團委組織的“我與老總面對面”青年員工座談會(huì )在二樓報告廳舉行。集團公司團委委員、優(yōu)秀團員和青年員工代表48人參加座談會(huì )。座談會(huì )特集團高管層領(lǐng)導徐鵬強、朱九洲、穆乃杰、閆鵬、房海、劉雁冰、吳杰出席并回答青年員工們提出的問(wèn)題。
       座談會(huì )共分兩個(gè)階段進(jìn)行。第一個(gè)階段，出席會(huì )議的高管領(lǐng)導根據業(yè)務(wù)分工，分別解答了青年員工提出的包括企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、成本管理、團隊建設、員工生活、科技創(chuàng )新等方面的19個(gè)問(wèn)題。第二個(gè)階段，參會(huì )的青年員工跟與會(huì )高管領(lǐng)導進(jìn)行深入交流，共交流了九個(gè)問(wèn)題。徐鵬強董事長(cháng)在跟青年員工的交流中，給青年朋友們提出了幾個(gè)建設性意見(jiàn)，既有政治修養方面的，又有專(zhuān)業(yè)技術(shù)與職業(yè)道德方面的，還特別強調了青年員工的學(xué)習問(wèn)題，等等，他希望青年員工廣交朋友、提升人脈，通過(guò)提升自我建立起廣泛的社會(huì )關(guān)系，青年員工要對自己所從事的這個(gè)行業(yè)要有一個(gè)再認識，以更大的熱情激發(fā)出更多的潛能，做專(zhuān)業(yè)和受社會(huì )尊重的建筑人，在奮斗中展現青春年華。
???????        集團高管領(lǐng)導對這次與青年員工的面對面座談非常重視，針對青年員工所提問(wèn)題會(huì )前進(jìn)行了溝通和會(huì )商。
???????        為發(fā)展大計，為百年昌大，高管領(lǐng)導與青年員工進(jìn)行了一次心與心的交融。